いろは社労士・行政書士事務所

現在、労務問題に関するトラブルは増加傾向にあります。会社と従業員の理解・認識不足によりトラブルに発展することは、双方にとってもマイナスでしかありません。
従業員が働きやすく、安心して業務に集中できるように、会社のルールを就業規則によって明確化し、労使ともに協力し事業を発展させていく快適な職場環境を形成することが大切となっていきます。当事務所では、綿密なヒアリングを行い、会社の実情に則した就業規則の作成・見直しをいたします。

就業規則作成のフローチャート

1.  現状のヒアリング・問題点の洗い出し

2.  就業規則原案作成（確認作業・修正点洗い出し）

3.  修正案作成（確認作業・修正）

4.  従業員代表からの意見書受領

5.  労働基準監督署への届出、納品

※ご希望に応じて、その他の規程も作成いたします。
（パートタイマー就業規則、賃金規程、育児・介護等休業規程、退職金規程、出張旅費規程など）

助成金は、一定の要件を満たし、申請することで国から受給することのできる給付金制度です。助成金制度は、頻繁に制度改定があり、細かな支給要件の変更も頻繁に行われています。また、種類も多く、専門的知識と情報が必要です。当事務所では、お客様の状況に沿った助成金をご紹介、申請代行いたしますので、お気軽にご相談ください。

主な助成金一覧（厚生労働省管轄）

• 雇用関係助成金（雇用調整助成金、キャリアアップ助成金など）
• 労働条件等関係助成金（業務改善助成金、働き方改革推進支援助成金など）

※厚生労働省への助成金申請代行は、社会保険労務士のみが行うことができます。
※上記の他に、県や市などの独自の助成金申請にも対応いたします。

お客様が、これから会社を設立したり、新規に起業しようとする際、様々なお悩みが発生します。「何を準備すればいいのか？」「提出書類などで、気をつけなければいけないことは？」など煩わしい悩みが多く発生するでしょう。当事務所では、設立・起業から、法務・経理・財務・労務・申請等をトータルでサポートいたします。資格と経験を生かして、ワンストップでのサービスのご提供が可能です。

具体的なサポート内容

1. 定款の作成サポート（設立要項決定、定款認証）
2. 各種許認可申請・法務コンサル（行政への届出手続、契約書等作成）
3. 融資申込サポート（事業計画書作成サポート）
4. 補助金申請サポート（事業資金調達）
5. 財務コンサル（記帳代行、資金繰り）
6. 労務コンサル（労務相談、給与計算）